【専門】社会保険労務士として、助成金申請や社長の年金受給支援をメイン業務とする。

食品メーカー・建築資材総合商社勤務を経て平成8年社会保険労務士として独立する。企業のリスク回避のための就業規則の見直しや退職金制度の制度設計を数多く経験する。近年は社長の年金受給支援・高齢者雇用支援や助成金顧問として、助成金の申請はもちろん、その有効活用を図ることで職場環境のコディネート支援をしております。